소상공인 정보

핵심 요약주휴수당은 주 15시간 이상 근무, 소정 근로일 개근, 계속 근로 의사라는 세 가지 조건을 충족해야 지급합니다. 지각이나 조퇴는 결근이 아니므로 주휴수당을 지급해야 하며, 단시간 근로자는 근무 시간에 비례하여 산정합니다. 2026년 노동법 기준에 맞춰 정확한 근로계약서 작성과 출퇴근 관리가 필수적입니다. Table of Contents 주휴수당 조건, 우리 가게 알바생도 해당될까요? 복잡한 주휴수당 계산, 어떻게 하면 정확할까요? … 더 읽기

핵심 요약 입간판은 사유지 내 설치가 원칙이며, 보도(인도) 설치 시 반드시 지자체 허가가 필요합니다. 무단 설치 시 최대 100만 원의 과태료가 부과될 수 있으므로 건축물대장을 통해 대지 경계선을 확인해야 합니다. 안전한 홍보를 위해 옥외광고물 표시 신고와 도로점용 허가 절차를 준수하시기 바랍니다. Table of Contents 가게 앞 입간판 설치, 어디까지 허용되나요? 단속 대상과 과태료 기준은 어떻게 … 더 읽기

핵심 요약 폐업 시 카드단말기는 별도로 해지하지 않으면 임대료가 계속 청구되므로 즉시 관리 업체에 연락해야 합니다. 폐업사실증명서 등 서류 제출, 기기 반납, 잔여 매출 정산의 5단계를 거쳐야 하며, 위약금 발생 여부를 사전에 확인하는 것이 중요합니다. Table of Contents 폐업 후 카드단말기 해지, 왜 바로 처리해야 할까요? 실수 없이 끝내는 카드단말기 해지 5단계 절차는? 해지 전 … 더 읽기

핵심 요약2026년 실업급여를 받으려면 이직 전 18개월간 180일 이상 고용보험에 가입되어야 하며, 비자발적 퇴사여야 합니다. 외국인의 경우 비자 유형(F-2, F-5, F-6 등)에 따라 수급 자격이 달라지므로 사전 확인이 필수입니다. 퇴사 후 즉시 이직확인서를 확보하고 고용센터를 통해 신청 절차를 밟으시기 바랍니다. Table of Contents 누가 실업급여를 받을 수 있나요? (핵심 조건 3가지) 외국인 근로자도 신청 가능한가요? … 더 읽기

TL;DR주휴수당은 주 15시간 이상 근무, 소정 근로일 개근, 다음 주 근로 예정이라는 세 가지 조건을 충족할 때 발생합니다. 5인 미만 사업장도 반드시 지급해야 하며, 위반 시 법적 책임을 질 수 있으므로 정확한 계산법 숙지가 필요합니다. Table of Contents 우리 매장 알바생, 주휴수당 지급 대상일까요? 주휴수당을 받기 위해 충족해야 할 3가지 조건은? 복잡한 주휴수당, 어떻게 계산하면 … 더 읽기

TL;DR 사업자등록은 사업 개시 후 20일 이내에 홈택스나 세무서에서 신청해야 하며, 신분증과 임대차계약서 등 필수 서류 준비가 중요합니다. 초기 투자비 환급이 필요하면 일반과세자를, 세금 부담을 낮추려면 간이과세자를 선택하는 것이 유리합니다. 기한 내 미등록 시 가산세가 부과될 수 있으니 주의가 필요합니다. Table of Contents 사업자등록, 언제 어디서 신청해야 하나요? 발급 시 꼭 챙겨야 할 서류와 체크리스트는? … 더 읽기

연말정산의 가장 기본이면서도 가장 강력한 절세 효과를 자랑하는 것이 바로 인적공제입니다. 부양가족 1명당 150만 원이라는 큰 금액을 소득에서 공제해주기 때문에, 과세 표준을 대폭 낮출 수 있습니다. 하지만 까다로운 요건 때문에 놓치기 쉬운 부분도 많습니다. 이 글에서는 2026년 연말정산(2025년 귀속)에서 인적공제 등록에 필요한 소득 기준과 연금 수령 시의 주의사항을 자세히 정리해드리겠습니다. 부양가족 등록을 제대로 하면 13월의 … 더 읽기